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【成考本科学历】面试时,会有优势吗?

来源:云南成考网

很多时候,成考本科学历面试的顾虑无非是以下几点:

1.当面试官知道我是成考学历时,我会受到歧视吗?

2.如果不会歧视,那会如何看待学历是成考的应聘者?

3.当竞争者是全日制本科,而我是成考本科时,我是不是没有优势?

01 当面试官知道我是成考学历时,我会受到歧视吗?

事实上,有多年面试官经验的朋友告诉我,HR 在初次筛选简历时,会以学历为基准。但是到了面试环节,关注的是个人能力。

如果你已经收到面试通知,只有一个原因:我期待你,你的简历告诉我你有条件,然后我会看到你的能力。

更加注重自己与岗位的匹配程度,相关的工作经历,专业素质,你的能力等等,都会给你加分。

因此大家可以放心,成考本科在面试时不会受到歧视。

 

02 面试官会如何看待,成考本科的应聘者?

对于这一问题,大多数 HR 的回答是:成功通过考试的学生,给人以积极的心态。

由于,成考需要兼顾工作和学习,其实并不比大学四年轻松,大浪淘金,能够坚持并通过考试,是对个人能力的有力证明。

 

03 竞争对手是全日制本科,我是成考本科没有优势吗?

答案是看工作要求。

很多岗位会要求“本科学历”,但没有特别说明非得“全日制本科”,成考本科当然也是被接纳的。

当然,如果招聘要求规定全日制本科,门槛将受到限制。但是也不必太担心,实际上,这种情况并不多。

优秀的司会争夺人才,自然会设定一些门槛,但是当你拿到学历,跨过这个门槛,就会有人看到你的能力。

因此,成为考生,完全可以保持充分的自信。

 

04 成考毕业生后来怎样了?

职称评定、公务员考试、考研学习、求职面试,是大部分学生选择成考的动机。

拥有入学考试文凭后,38.1%的入学考生选择在入学考试后一年内通过跳槽找到更合适的工作机会。

这也足以证明毕业生在获得文凭后对能力水平的提高有足够的信心。

在这部分已经跳槽的考生中,超过 60%的人的工资增加了。其中涨工资在 1000 元以下占 9.52%,涨工资在 1000 元到 2000 元之间占 28.57%,涨工资在 2000 元以上占 28.57%。

许多同学不敢跨出这一步,是怕成考完后拿到文凭,却发现自己依然在原地踏步。

事实上,大部分成考生毕业后,在职场上的确有进步,加薪是社会对他们最大的肯定。

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